四五线城市政务工作的“形式主义”现象

1、人口流失 身处四五线城市超过30年，近年来大环境不佳，找工作变得愈加困难，小城市的人口流失现象日益严重，人才难以留住。有能力的人纷纷前往北上广以及京津冀地区，而劳动力也在外流。留在本地的多是被家庭责任牵绊，勉强依靠父母的资助维持生活。虽有一些90后依靠自身努力在本地买房结婚，但更多的人在工作六年